Inovācijas
tr, mai 2, 2018 6:35 PM
Autors: Lilla Kovács

Kad satiekas radošie prāti

Viens no mūsu korporatīvās kultūras balstiem ir inovācijas. Mēs ne tikai par to nerunājam, bet ideju plūsmu attaisnojam ar ikgadējiem forumiem, kas piedāvā vietu priekšlikumu izteikšanai saistībā ar zinātnisko izpēti, ražošanu, kā padarīt mūsu administratīvo procesu efektīvāku un jaunāko mūsu darba kārtības jautājumu: digitalizāciju
Inovācijas

Kad satiekas radošie prāti

Viens no mūsu korporatīvās kultūras balstiem ir inovācijas. Mēs ne tikai par to nerunājam, bet ideju plūsmu attaisnojam ar ikgadējiem forumiem, kas piedāvā vietu priekšlikumu izteikšanai saistībā ar zinātnisko izpēti, ražošanu, kā padarīt mūsu administratīvo procesu efektīvāku un jaunāko mūsu darba kārtības jautājumu: digitalizāciju
tr, mai 2, 2018 6:35 PM
Autors:
Lilla Kovács
tr, mai 2, 2018 6:35 PM
Autors: Lilla Kovács

Dr. Károly Pataki bija mūsu Körmend ražotnes galvenais inženieris. Viņa novatorisko pieeju var pamanīt vairākās jomās, un arī viņa darbam bija saistīta viena no mūsu izstrādājumiem. Būdams viens no vadošajiem Egis ekspertiem, viņš vienmēr atbalstīja jaunos talantus, kā arī jaunu ražošanas metožu attīstību un jau esošo uzlabošanu. Kad mūsu uzņēmums nolēma izveidot inovatīvu ideju forumu, mēs nolēmām iniciāciju nosaukt pēc viņa.
Károly Pataki konkurss šogad tika organizēts 9. reizi - šis pasākums notika Körmendā, kur mūsu rūpnīca Egis 2019. gadā svin savu 50 gadu jubileju. Mūsu aicinājumu uzņēma daudzi kolēģi, kuri nekautrējās piedāvāt lieliskas idejas, noderīgas ieteikumi un radoši priekšlikumi daudzu krāsainu prezentāciju ietvaros. Mēs īpaši lepojamies ar šo tradīciju, jo 80% no šeit piedāvātajām koncepcijām faktiski tiek īstenoti. Daži no mūsu jaunākajiem jauninājumiem, piemēram, Egis produkta ražošanas procesa atjaunošana vai mehāniskā iesaiņojuma izstrāde, pirmo reizi tika parādīti šajā konkursā.
“Šis ir patiesi vērtīgs konkurss, jo tas piedāvā platformu lieliskām idejām, kas mūs iedvesmo būt radošākiem un novatoriskākiem arī mūsu ikdienas dzīvē. Tas ir lielisks piemērs mums visiem. Mēs vēlamies parādīt saviem kolēģiem, kā šādā veidā ir iespējams uzlabot mūsu uzņēmumu. ”- par Károly Pataki konkursa nozīmi sacīja Dr. István Hodász.

WarningJūsu pārlūkprogramma ir novecojusi. Lūdzu, izmantojiet atjauninātu versiju! Chrome || Firefox